雇员实务责任保险(EPLI)
雇员实务责任保险, 通常称为EPLI覆盖保护您, 企业主从诉讼与你的员工基于众多的索赔. 有些保单甚至还增加了针对包括顾客在内的其他人提出的歧视索赔的保护措施, 供应商, 竞争者和大众.
EPLI可以帮助您对抗索赔:
- 歧视(性别、种族、年龄、宗教、残疾、父母身份)
- 对物理空间和在线状态的ADA遵从性
- 错误终止或过失雇用
- 骚扰，敌对的工作环境和报复
- 违反工资和工时规定
- 许多其他的
作为一个企业主和雇主会承担很多风险和责任. 即使你不雇佣某个人，只是面试他们，你也可能被认为是歧视. 您可能会收到传票和投诉，声称您的空间或您的网站不符合《澳门网站游戏电子平台》. 即使是毫无根据的索赔也需要法律辩护，以避免巨额损害赔偿和罚款.
从小型到大型企业都有EPLI保险选项，该保险政策的成本将取决于几个因素, 包括你的业务类型, 你有多少员工，你有什么商业实践和培训来减少和防止索赔.
不要让你的企业在员工实践责任问题上冒险. 今天澳门体育赌博十大平台的代理，讨论您的EPLI覆盖范围和可用的业务资源，以帮助您的企业减少索赔的机会.
